Довольно часто жизненные обстоятельства приводят к тому, что человек оказывается не на своем месте. Это не обязательно связано с ошибкой выбора вуза или экономическими кризисами, человек может прожить успешную карьеру и исчерпать ее, ощутить в себе потенциал и энергию, которые не находят выхода в текущей ситуации. Могут измениться ценности и приоритеты в связи с жизненными переменами, например, так бывает с женщинами после декрета. Причин множество, но называют проблему одинаково: работа не доставляет мне удовольствия.
В этом тексте я попробую разобраться с тем, что такое работа «для души» и какие ошибки мы совершаем, чтобы ее найти.
- Для чьей души будем искать работу?
В большинстве случаев, когда во время консультации я прошу описать работу мечты, человек перечисляет все, что доставляет ему радость и удовольствие в жизни☺. И коллектив должен быть хороший, и работа творческая, и недалеко от дома, с большой зарплатой, обучением, интересными поездками и так далее. Все это имеет мало общего с призванием.
Здесь нам нужно честно определиться, мне важнее приносить пользу другим или создать максимальный комфорт себе. Если речь идет о призвании, основной вопрос для его поиска: какую пользу я могу и хочу принести, какой вклад и во что я готов сделать: Мы проводим в работе огромную часть своей жизни, в поиске призвания важно решить для себя, на что я готов потратить свое время и свою энергию, что кажется мне действительно важным.
В случае, когда мой комфорт перевешивает возможную пользу для других, первая задача – определиться с приоритетами: какую роль работа играет в вашей жизни? Вы кормите семью и выплачиваете ипотеку? Значит, зарплата получит первое место в списке приоритетов. Вы молодая мама и ваш доход для семьи не критичен? Значит, удобный режим и расположение будут иметь приоритет.
- Все яйца в одну корзинуy7
Работа не должна отвечать на все жизненные вопросы: быть одновременно и полезной и интересной, давать возможность творческой реализации, приносить огромные доходы, решать проблему с обучением, качественным общением и тп. Все эти элементы вполне могут сочетаться в разных пропорциях и разных источниках в жизни человека. Нам же не приходит в голову искать работу в музее, потому что мы любим выставки, или в спортзале, потому что нужна физическая нагрузка, или в библиотеке, потому что мы любим читать. Так и профессиональная деятельность не обязана вся реализовываться в одном месте.
Например, в случае, если в приоритете сейчас доход, но там где доход, вам не интересно, нет никакой беды делать интересное в качестве хобби, фриланса или благотоворительности, а может быть даже со временем перенести туда источник дохода. Так можно сохранить уровень жизни и развивать свой интерес параллельно, обучаясь, практикуясь и приобретая новую профессию. Жизнь человека состоит из множества элементов, чем их больше, тем лучше защищен человек от выгорания и других подобных проблем.
- Побег от действительности
Одна из больших ошибок в поиске работы для души – это выбор от противного. В текущей деятельности человеку могут быть очень неприятны определенные условия, чаще всего он связывает это с особенностями своей профессии, ему кажется, что на подобной работе ему будет везде одинаково плохо. Это не всегда так, вполне возможно, неприятные элементы в работе могут быть связаны с конкретным работодателем, коллективом, отраслевыми особенностями. Часто изучение своих приоритетов и интересов помогает иначе взглянуть на свою работу, увидеть в ней ценность для себя и других, выбрать менее кардинальную стратегию. В практике мне встречались случаи, когда простая смена работодателя оказывала целительный эффект.
- Романтический образ профессий для удовольствия
Часто мы неверно представляем себе суть других профессий, нам известна их внешняя сторона, а что стоит за этим фасадом мы не знаем, но продолжаем мечтать, что когда-нибудь мы тоже так сможем. Это путь к новым разочарованиям. Стоит подробнее познакомиться с сутью и особенностями деятельности специалистов, работа которых кажется нам сплошным удовольствием. Например, в работе психолога большую часть занимают заботы по привлечению клиентов, а в работе фрилансера гибкий график связан с большими переработками и еще более напряженным режимом. Эти тонкости скрыты от внешнего взгляда, но часто именно они и являются определяющими для профессии.
- В чем моя суперспособность?
Каждый человек - это особое сочетание профессиональных и личных качеств, даже среди специалистов одной профессии мы можем увидеть целый спектр людей с разными особенностями – обычно в этом и заключается рекрутинговая задача: выбрать из многих специалистов с определенным набором профессиональных компетенций того, чьи личные особенности подходят к потребностям компании или специфике конкретной задачи.
Хорошо понять, в чем мои особенности, как и в чем они усиливают мои компетенции, какая роль мне подходит лучше всего, в чем я действительно хорош – это половина задачи по поиску своего места. Гармоничное сочетание меня и той работы, которую я делаю, приведет к исчезновению внутренних противоречий и даст ресурс развиваться в своей профессии. Если в своей профессии такое сочетание найти не удается, точное описание подходящей вам профессиональной роли поможет быстрее определиться с выбором нового направления.
Встречаются такие импульсивные и смелые люди, которые в поисках своего призвания меняют профессии, как перчатки. Как правило, они быстро разочаровываются в своем выборе и перепрыгивают в новую роль. Это происходит от плохой подготовки к переходу и изучению особенностей работы, когда ожидания сильно проигрывают реальности.
Даже если вы прошли все этапы выбора и решились на смену профессии или выбор новой работы по душе, нужно продумать план движения в новой сфере. Без намеченного плана есть риск оказаться в ситуации, когда первый интерес пройдет, работа снова войдет в рутинный режим, а отсутствие перспективы будет демотивировать. Сменить профессию – это только начало пути, дальше нужно будет последовательно развиваться в новом деле, хорошо бы заранее подумать о долгосрочных целях и том, как вы будете к ним продвигаться.
Резюмируя, можно составить такой алгоритм действий по поиску работы для души:
- Определиться, что сейчас важнее – свои интересы или польза для других.
- Если одно с другим совместить не получается, разделяем задачи: работу выбираем в соответствии с приоритетами, а дело для души – делаем или изучаем параллельно.
- Перечисляем все, что категорически не нравится в текущей деятельности, и внимательно анализируем – связано ли это с особенностями профессии или с текущими обстоятельствами, можно ли эти обстоятельства поменять и как.
- Максимально точно описываем свою идеальную Профессиональную роль и размышляем, к какой работе в рамках моего направления она может быть применима и в каких других профессиях она может быть реализована еще лучше. Здесь уместно обратиться за помощью к карьерному консультанту.
- В случае, если у нас уже есть представление о работе мечты, тщательно изучаем особенности этой работы, лучше с помощью представителей профессии.
- Планируем переход в новую роль, готовимся к нему с помощью практики и обучения, ставим долгосрочные и краткосрочные цели и рассчитываем ресурсы для их достижения