Кто сказал, что финансовая мотивация - это плохо? Бывают дети и взрослые, которые не хотят спасать мир, лечить людей, творить, защищать или делать иной созидательный вклад, зато хотят достичь высокого уровня доходов, реализовать свои материальные цели, получить определенный статус. Чаще всего это временное состояние, но и его можно успешно использовать в профориентации.
Когда у подростка нет ярков выраженных интересов, зато есть желание много работать и много зарабатывать есть два пути выбора профессионального направления:
Первый путь - выбирать заведомо высокооплачиваемые отрасли и специализации в них. К примеру, энергетика продолжает лидировать по уровню зарплат, и, если ребенок не готов стать инженером, но может быть юристом, можно выбрать программу со специализацией на праве в сфере энергетике.
Это довольно рискованный путь, поскольку сразу предполагает выбор ниши, сменить ее в дальнейшем может быть сложно. Этот вариант хорош для тех, кто чувствует интерес к выбранной области и склонен к экспертной карьере.
Прежде чем сделать такой выбор, стоит действительно подробно познакомить подростка с отраслевыми особенностями, походить с ним на профессиональные мероприятия, познакомить с людьми из выбранной сферы, чтобы он был готов к специфике и не столкнулся с разочарованием и неприятными сюрпризами уже после окончания вуза.
Второй путь – выбирать профессиональные направления, в которых доходы зависят от качества работы. Это все варианты в коммерческом блоке: продажи, маркетинг, дистрибуция. Но в первую очередь, конечно, продажи.
Этот путь более безопасный, поскольку не предполагает изначального выбора отрасли, с ней можно определиться позже или даже сменить несколько. Он отлично подходит для ребят лидерского склада, готовых брать на себя ответственность, договариваться, управлять. Для успеха в этой сфере понадобится хорошая подготовка в экономике.
Цель в такой карьере – позиция коммерческого директора. Надо объяснить подростку, что это ключевая роль в компании, которая влияет на успешность всего бизнеса, поэтому доходы здесь могут действительно очень высокими. Для того, чтобы достичь этой позиции, нужно пройти большой путь, но уже в самом начале карьеры есть возможность сразу влиять на свой доход, развивать свои компетенции, выбирать интересные сферы и компании и растить свои доходы вместе с успехами.
Вот несколько убойных аргументов за карьеру в продажах для ваших подростков: самый быстрый рост, прямая зависимость доходов от результатов, нет потолка по доходам и от нет проблем найти работу – это очень востребованная профессия.
Продажи – это сложная и очень интересная область, о которой у многих взрослых предвзятое мнение. Очень рекомендую вместе с ребенком разобраться, какие бывают продажи и как они изменились за то время, пока вы о них плохо думали☺.
А если вам повезло и у вас ребенок с высокой финансовой мотивацией, приводите его на консультацию, мы проложим с ним карьерный маршрут и спланируем вам безбедную старость ;)